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　　当地时间5月2日，美国编剧协会（WGA）和好莱坞等影视巨头的谈判宣告破裂……

　　当地时间5月2日，美国编剧协会（WGA）和好莱坞等影视巨头的谈判宣告破裂。11500名协会成员举着统一制作的标语牌主流文化，涌上了纽约和洛杉矶的街头，开始了。

　　编剧和作家最擅长的就是写段子，无数写在标语牌上的段子映射着的主题——AI焦虑。AI是否有一天会取代他们的岗位？早在3月，协会就在官方推特上写道：“AI不会创作任何东西，而只会吃掉别人的创作。”街上涌动的标语牌则更体现了这种爆发的焦虑：“Alexa，给我付钱！”（Alexa是亚马逊开发的AI）；“把这句话也喂给ChatGPT吧”，以及“AI别想抢走我的蛋糕”。

　　尽管AI替代人工引来的焦虑并不是一天两天，但大部分人仍旧觉得，AI代替的终究是低端工种，而不会威胁到技术和头脑的核心。写着千篇一律文书的文员，码着大差不差代码的码农，以及那些日复一日做着同样工作的体力劳动者，这种重复性极强tm娱乐文化传媒，且不需要太多制造力的工作，才身处AI冲击的前线，而制造性工种则可以高枕无忧，继续享受着他们引以为傲的脑力带来的红利。

　　但事实并非如此。AI能写的可不只是留学文书、学生论文，还有歌词、诗歌和小说。欧洲智库“前进（Onward）”3日公布报告称，这波技术浪潮和以往的每一波都有一个本质上的区别——AI可以进行大量制造性和认知性的任务，而不论是机器、数据技术还是互联网，这在此前都是难以想象的。这种新技术不再是为了把人类从低效、困难、重复的机械性工作中解放出来中国娱乐行业协会，它瞄准的是人们理想中的工作、热爱的工作主流文化、高薪的工作、和能实现个人价值的工作。

　　只有你想不到的，没有AI写不出来的。它模仿简·奥斯丁的作品以假乱真，它写出来的诗歌文采斐然。它可以准确复制声音，只要给它喂某位歌手的作品，它就能制作出曲风和声音上和这位歌手别无二致的“新曲”。在国内，用AI合成的小说甚至被许多读者追捧。Onwards写道，或许我们可以想象这样一个世界，在这个世界里中国娱乐行业协会，每天都有不尽其数的汤姆.克鲁斯电影和泰勒.斯威夫特歌曲被毫不费力地制造出来，这样工作室就再也不用给汤姆.克鲁斯和泰勒.斯威夫特付钱请他们出演了。

　　这并不是科幻小说的情节，而是已经成为现实的昨天。早在2018年，电影巨头20世纪福克斯公司就已经将AI用来分析票房数据，并猜测哪些情节、明星和布景最能吸引观众。一家专门做这种电影数据分析的公司曾多次根据电影的配置准确猜测了票房，正确率一度高达80%。

　　但在2018年，这种做法还多有争议，因为人们对AI一般抱有一种怀疑态度。当时的AI技术不够成熟，准确度也并不稳定。然而如今我们已经见识了大数据推送，见识了对话型AI惊人的写作能力，也就不难估计出只要公司情愿，就能把受欢迎的元素融入剧本中中国娱乐行业协会，然后用AI写出来，然后赚个盆满钵满。你会发觉编剧完全被排除在这个创作过程之外。或许未来的某一天，我们在心中意足地看完一部电影后，心里或多或少会泛起一股淡淡的疑惑：我们看的这个故事究竟是谁写的？

　　流媒体都能对编剧的创收造成如此大的影响，更具颠覆性AI令他们如此焦虑就不难理解了娱乐内容。电影公司若训练AI进行剧本创作，编剧断然无法接受中国娱乐行业协会，因为那将是用他们的作品，断他们的生计。“AI让企业变得贪欲。”者表示。“是我们编剧让电影公司赚钱，而电影公司反咬我们一口，把我们逼上街头，用这种方式捍卫权利。”有人直接喊出了“建议给我们付钱”的口号。还有人充分发挥了幽默的特长，标语牌上书：“要么你们付钱，要么我们剧透”。

　　目前，好莱坞、迪士尼、环球影业、华纳兄弟、网飞等公司组成的影视联盟并没有给出有效的解决措施，也没有就发表任何评论，他们最后一次发声是前夜的1日晚上：“我们情愿与WGA讨论，努力打破僵局。”然而WGA显然不相信他们的诚意，第二天，这些公司楼下就挤满了“给钱！”的口号。

　　五年前的人们对AI仍抱有迟疑态度，除了技术原因外，还有一个关键的因素：羞耻中国娱乐行业协会。电影艺术依靠人的直觉、人的审美和人的制造，而机器的冷血算计本身就是对这种艺术特质的否定。4月主流文化，马斯克曾大胆放话称，AI能导致人类文明毁灭。此言乍一听确实有一些夸张成分，但是其隐含的警示意味仍旧应该引起重视。

　　AI写出来的东西再流畅、再有趣，也不能被称为“创作”，而仅仅只是“模仿”。AI都是通过已有的数据训练出来的，用来训练AI的数据正是几个世纪以来人类智慧的结晶，这样做出来的作品终究只是空泛的模仿，和对人类权利的侵犯及价值的否认。

　　人在记忆tm娱乐文化传媒、分析、学习能力上或许都比不上AI，但制造力、同理心和人与人之间的信赖都是AI永远无法学会的。这也就意味着，需要这些特质的岗位不能被AI取代。不仅是编剧、作家、画家，还有护工、教师等。在这些方面，政府需要采取AI监管措施，才能幸免一个放学后从机器人学校里接孩子回家，坐在沙发上一起看由机器人编写的动画片的未来。

　　《卫报》记者辛斯利夫写道娱乐内容，一位老板曾在一次科技行会上提出过一个无法回答的问题。他说，在不久的将来，他可能会启用一种新兴技术，可以替代掉数百名员工。是否应该解雇这些真诚的员工？他的良心告诉他娱乐内容，这么做不对，但是如果不这么做，而竞争对手采纳这种技术以削减成本，他就可能会破产，这样别说那几百人了，整个公司都要一起没饭吃。

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