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　　4.考查和体检……

　　4.考查和体检。按照笔试、口试综分解绩由高到低排名，根据雇用人数1:1的比例肯定考查体检人选，并构造考查及体检，体检参照公事员尺度施行。考查事情将采纳实地访问、个体说话、考核人事档案(学籍档案)粉丝文明热门征象、查询社会信誉记载、同自己面谈等办法，理解考查人选政治本质、品德品格、才能本质文娱场合调研陈述、心思本质文娱场合调研陈述、进修和事情表示、遵纪违法、清廉自律状况，和能否具有该当躲避的情况，身心安康情况，与雇用岗亭的婚配度等状况。

　　4.酷爱文明和旅游奇迹，爱岗敬业，具有较强的连合合作和立异效劳认识，具有较强的笔墨表达才能;

　　1.报名。报名工夫自通告公布之日起至2024年6月3日。招聘职员只能报考一个岗亭，招聘职员下载《中外文明交换中间公然雇用报名表》(附件2)，将《中外文明交换中间公然雇用报名表》、户口本首页及自己页、身份证等质料以“招聘岗亭姓论理学历”为文件名，发送电子邮件至，邮件主题为“招聘岗亭姓论理学历”。招聘职员提交的报名信息该当具体、实在、精确粉丝文明热门征象，凡故弄玄虚者，一经查实文娱场合调研陈述，打消招聘资历。

　　2.招聘职员应对招聘时提交的相干信息和证实质料的实在性、精确性卖力。凡呈现供给虚伪信息、证件造假或做弊等状况，一经查实，将打消其招聘资历。

　　4.招聘职员应包管所留的联络信息精确有用，并连结联系流通。因德律风或邮件联络不顺畅形成没法告诉到自己的，结果由招聘职员负担。

　　2.资历检查。根据岗亭资历前提对招聘职员停止资历检查。经由过程资历检查职员将以邮件或德律风告诉情势见告。各岗亭开考比例准绳上不低于5:1.达不到该比例的粉丝文明热门征象，经指导班子个人研讨决议能否根据实践经由过程资历检查的人数构造测验。

　　8.曾因立功受过刑事惩罚的、被解雇公职的、正在承受规律检查的或涉嫌违法立功正在承受查询拜访的职员，和有法令划定不得聘为奇迹单元事情职员的，不得报考。

　　中外文明交换中间为文明和旅游部直属奇迹单元，次要卖力展开对外文明宣扬，增进中外文明交换。按照相干划定，分离中外文明交换中间实践需求，公布2024年度雇用通告以下文娱场合调研陈述。

　　2.政治态度坚决，反对中国共产党的指导和中国特征社会主义轨制，加强“四个认识”，坚决“四个自大”，做到“两个保护”，在思惟上政治上动作上同以习近平同道为中心的党中心连结高度分歧;

　　5.公示及聘任。按照综分解绩、考查及体检成果，肯定拟聘任职员。拟聘职员名单将在中心和国度构造所属奇迹单元公然雇用效劳平台公示7个事情日。公示无贰言的，按拍照关划定打点聘任手续。公然雇用职员按划定实施试用期轨制，试用期满及格的，予以正式聘任，试用期时期或试用期满不及格的，打消聘任。

　　3.测验。测验工夫及所在另行告诉。测验包罗笔试和口试两部门粉丝文明热门征象，均为百分制，笔试成就60分及以上职员具有口试资历，口试成就60分及以上职员具有考查体检资历。笔试和口试各占成就的40%和60%。笔试偏重考查实际素养、逻辑思想才能、公函写作才能、专业才能等。按照笔试成就按1:5的比例肯定参与口试人选;不敷1:5的文娱场合调研陈述，根据实践笔试及格人数参与口试。口试偏重考查综合本质、职业才能及岗亭婚配度等。

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