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　　按照前述耦合和谐度模子，协同奉献参数α、β均取0.5，别离计较各地区科技人材会萃综合评价（U1）、地区科技立异综合评价（U2）和两者的耦合和谐度（D），成果以下（表2）……

　　按照前述耦合和谐度模子，协同奉献参数α、β均取0.5，别离计较各地区科技人材会萃综合评价（U1）、地区科技立异综合评价（U2）和两者的耦合和谐度（D），成果以下（表2）。

　　因而，各处所当局应可以经由过程对科技人材会萃与地区科技立异之间耦合感化的指导和强化，增强对科技人材会萃与科技立异和谐开展的正视水平，按照地域开展形态订定差同化计谋，调解和优化科技人材步队的地区构造，进一步有针对性地培育和引进科技人材，增进地区科技立异与科技人材的分离，完成科技人材与地区科技立异之间的劣势互补，增进地区开展。囿于实际程度，本研讨还存在一些不敷：①关于科技人材会萃与地区科技立异开展的综合性研讨，在目标拔取上能够完善片面性；②针对我国各省市科技人材会萃与地区科技立异耦合和谐度的阐发，只利用了截面数据，反应了2015年的情况，不克不及反应耦合和谐度随工夫的变革趋向。这些成绩将在此后的研讨中停止完美。

　　按照科技人材会萃效应与地区科技立异耦合和谐评价目标系统，本文拟拔取我国31个省级地区2015年科技人材会萃与科技立异相干统计数据停止实证研讨。因为部门省市的某些目标缺失，终极获得27个省市的完好数据。各省市科技人材会萃中国当代高科技图片、地区科技立异数据滥觞于《中国科技统计年鉴2016》和《中国统计年鉴2016》。

　　从空间散布来看，天下各省市科技人材会萃与地区科技立异耦合和谐度显现出“东高西低”的征象。东部地区耦合和谐度均值为0.2702，包罗广东、江苏、山东、浙江、上海、北京等11个省（市）；中部地区耦合和谐度均值为0.1975，包罗河南、湖北、湖南、安徽等8个省（市）；西部地区耦合和谐度均值为0.1634，次要包罗四川、陕西、广西、重庆等8个省（市）。当前我国正处于经济转型晋级的主要期间，对换整和优化科技人材步队的地区构造和地区科技立异程度非分特别存眷，可经由过程加大对西部地域、遥远地域的财务付出转移力度，撑持兴旺地域与欠兴旺地域展开多种情势的科技协作，进步欠兴旺地域的科技人材的开放性和活动性，为西部地区科技立异和科技人材会萃供给动力，增进两者之间的和谐开展以减少地域开展间的差异。

　　根据物理学中对耦合阶段的分别，本文将科技人材会萃与地区科技立异之间的耦合协同形态分为五个阶段：①当D∈（0,0.1]时，表白科技人材会萃与地区科技立异开展为极端失谐耦合阶段，科技人材会萃缺少有用的立异情况支持，同时因为科技人材会萃的主动性不高，地区科技立异举动遭到限制，立异程度低；②当D∈（0.1,0.3]时，表白科技人材会萃与地区科技立异处于低度和谐耦合阶段科技期刊官方网站，两者之间还没有构成优良的和谐互动干系，正处于磨合阶段；③当D∈（0.3,0.5]时中国当代高科技图片，科技人材会萃与地区科技立异之间处于中度耦合和谐阶段，体系有优良的开展时机，两者之间的婚配度可待进一步进步；④当D∈（0.5,0.8]时，科技人材会萃与地区科技立异之间处于高度耦合和谐阶段，两者之间开端构成了互相增进的良性耦合和谐开展，科技人材的会萃在必然水平上可以有用增进地区科技立异才能的提拔，而地区科技立异才能的提拔又能恶感化增进科技人材的会萃；⑤当D∈（0.8,1]时，科技人材会萃与地区科技立异之间处于极端和谐耦合阶段，即两者之间婚配度到达最好和谐形态，显现螺旋上升的态势。

　　由以上阐发可知，科技人材会萃是因为人材活动所构成的一种范围经济征象，并能借助人材的常识积聚和溢出效应增进立异才能的进步。鉴于此，本文在芮雪琴等研讨的根底上，对科技人材会萃目标系统进一步改正，从范围、构造、质量和潜力四个方面来测度科技人材的会萃。

　　耦合的观点次要滥觞于物理学中的容量耦合，指两个或两个以上的要素或活动情势互相感化、相互影响的形态。本文将科技人材会萃与地区科技立异体系之间经由过程各自的耦合要素发生互相感化、相互影响的水平界说为科技人材会萃与地区科技立异的耦合度，并按照实践状况进一步界说两者之间的耦合和谐度。

　　人材会萃与地区立异体系有着亲密的干系，人材会萃效应有益于地区立异体系的构成，而地区立异体系的和谐优化则有助于人材会萃经济性效应的发生和提拔，两者之间存在双向因果干系，呈螺旋上升的态势。但也有相干研讨表白，科技人材会萃范围与地区立异才能之间没有间接的互动干系，有学者指出假如当前的科技人材会萃范围与地区立异服从不婚配，科技人材会萃范围便会对地区立异服从发生负向影响。Howitt等指出人材本钱积聚能够经由过程手艺立异来完成国度的持久经济增加。Subramaniam等以地区内93家构造为例，分离社会本钱研讨了人材会萃对构造立异才能的影响科技期刊官方网站，成果显现人材会萃在与社会本钱互相感化下会对构造立异才能发生主动的影响。牛冲槐等接纳DEA-恍惚函数对科技型人材会萃、高新手艺财产会萃与地区手艺立异之间的互念头制停止了研讨，指出人材会萃与地区手艺立异之间存在着以人材会萃为主导职位的正向互动干系。曹薇等以1995—2014年高新手艺财产的统计数据为根底，证实了科技人材会萃度与协同立异产出之间具有非线性相干干系，指出并不是妙手艺人材会萃范围越高对立异产出的增进感化越较着。

　　耦合度对鉴别科技人材会萃与地区科技立异耦合感化的强弱具有主要意义科技期刊官方网站，但鉴于两者之间的静态性和在多地区空间比照研讨的状况下，有能够呈现两者的综合评代价U1、U2都较低且得分附近，但耦合度C 却较高的“伪耦合”情况。因而，为评判差别地区科技人材会萃与地区科技立异交互耦合的和谐水平，引入科技人材会萃与地区科技立异的耦合和谐度模子，其模子为：

　　科技人材是供给都会立异驱动根底不成或缺的要素，人材会萃的强度、平衡度、范围等会对立异服从发生主要的影响，而科技立异经由过程改动手艺、常识，又会恶感化于人力本钱的空间散布。人材会萃与科技立异之间的交融和谐开展方能在会萃地区内更好的增进集群团体的开展，从而进步地区经济开展程度。

　　科技人材会萃与地区科技立异耦合和谐开展显现出科技人材会萃滞后于地区科技立异开展的态势。天下各省市科技人材会萃和地区科技立异的综合评价均匀值别离为0.3104和0.9985，且科技人材会萃综合评代价均小于地区科技立异综合评代价（图2），但科技人材综合评代价高的地区，其地区科技立异才能也相对较高，科技人材会萃对地区科技立异仍旧具有必然的支持感化。这表白自党的十八大增强正视科技立异、深化施行立异驱动开展计谋以来，各省郊区域科技气力和立异才能大幅跃升，立异驱动开展效果明显。特别是江苏、广东、山东、上海、浙江、北京这些经济开展和地区立异程度较高的处所，其科技人材会萃综合评代价也相对较高，次要是因为这些地区也是高校会萃的处所，有相对较多的人材和常识气力来支持地区科技立异开展。另外一方面，科技人材会萃的开展速率落伍于地区科技立异，由此常常会对地区科技立异发生必然的强迫效应，两者之间的差异表白各省郊区域关于科技型立异人材步队的建立另有待增强，在增强建立科技立异的同时，应优先施行人材开展计谋，可经由过程抵偿机制和嘉奖政策等吸收更多科技人材会萃，增强培养和引进有气力立异人材，特别是减缓山西、黑龙江、海南、贵州、甘肃、新疆等欠兴旺地区科技人材的匮乏成绩。

　　二是关于科技人材会萃的特性阐发，次要包罗科技人材会萃的形式、人材会萃力的评价、影响身分、效应等相干研讨。科技人材会萃历程会受地域经济开展程度、支出和住民消耗程度、高档教诲程度和科研情况等身分的影响。人材会萃不单单是一种范围经济征象，同时还具有空间性和聚类性，并会陪伴发生信息同享效应、常识溢出效应、立异效应、个人进修效应、鼓励效应、工夫效应、地区效应和范围效应。

　　《“十三五”国度人材开展计划纲领》指出科技人材指具有专业常识或特地妙技，具有科学思想和立异才能，处置科学手艺立异举动，对科学手艺奇迹及经济社会开展做出奉献的劳动者。次要包罗处置科学研讨、工程设想、手艺开辟、科技创业、科技效劳、科技管文科技期刊官方网站、科学提高等科技举动的职员。比年来，跟着国度（重点）尝试室、国度工程手艺研讨中间、国度自立立异树模区、国度立异人材培育树模基地、众创空间等科技人材基地的构成，加快了人材的活动，增进了科技人材向企业、地区内的会聚，由此而发生的人材会萃效应惹起了学术界和企业界的普遍存眷。

　　学者从差别的角度和层面临科技人材会聚停止了研讨，获得了较为丰硕的功效，次要集合在科技人材会萃的内在、特性阐发及会萃效应与相干身分的干系三个方面：

　　式（4）中，耦合度值 C∈ [0,1] 。当 C=1 时，耦合度最大，科技人材会萃与地区科技立异之间到达良性共振耦合；当C=0 时，科技人材会萃与地区科技立异两体系之间处于无序形态。

　　经由过程阐发2015年我国27个省级地区科技人材会萃与科技立异的耦合和谐度计较成果，能够得出以下结论：

　　经由过程对科技人材会萃与地区科技立异之间的互相感化停止阐发，本文借助物理学耦合模子构建了科技人材会萃与地区科技立异的耦合和谐度模子，并对2015年我国27个省（市）科技人材会萃与地区科技立异耦合和谐停止了实证研讨。成果表白：①我国各省市科技人材会萃与地区科技立异的耦合和谐水平遍及较低。科技人材会萃与地区科技立异才能具有必然的内涵联络，但团体处于“低内聚低耦合”的形态，还需求完美科技立异机制，充实阐扬科技人材的会萃感化，进步科技立异与人材的会萃水平。②科技人材会萃综合评代价均低于地区科技立异综合评代价，表清楚明了科技人材会萃落伍于地区科技立异，而科技人材是科技立异的主体，各省市在增强科技立异建立的同时，应重视优先施行人材开展计谋。③科技人材会萃与地区科技立异之间的耦合和谐显现出“东高西低”的空间散布形态。地区之间的差同性表白科技人材和科技立异区际不均衡成绩凸起，这常常会加重社会开展和地区经济的不均衡，中西部地域要增强施行更主动的科技人材引进政策，放慢高条理人材会萃，从而进步地区科技立异才能，尽快减少地域差异。

　　本文起首对原始数据停止了无量纲尺度化处置，然后按照因子阐发肯定目标权重法道理，获得科技人材会萃和地区科技立异才能各目标的权重（表1）。因为耦合和谐度模子计较过程当中不需求一级目标和二级目标权重，故未计较。

　　为包管可以有用测度科技人材会萃与地区科技立异之间的耦合和谐水平，基于体系性、代表性和条理性、顺应性、可操纵性等准绳，本文在分离科技型人材会萃效应特性和中国科技开展计谋小组设想的地区立异才能评价目标系统的根底上，鉴戒相干材料，构建了科技人材会萃与地区科技立异耦合和谐度的评价目标系统。科技人材会萃次要是经由过程人材会萃的范围、构造、质量和潜力来表现中国当代高科技图片，地区科技立异体系次要表如今科技研讨才能、地区手艺立异才能、常识和手艺吸取及革新才能、地区科技立异情况四个方面，详细具体目标系统见表1。

　　各省市科技人材会萃与地区科技立异之间的耦合和谐水平整体遍及偏低科技期刊官方网站。成果表白，2015年27个省市科技人材会萃与地区科技立异之间的耦合和谐度均匀值为0.2170，整体程度处于低度和谐耦合阶段，大概说各地区两者之间不断处于拮抗形态，两者之间的和谐感化不敷强，科技人材在会萃的过程当中还未构成停止科技立异的优良机制，科技立异的过程当中也并未指导科技人材的会萃，即科技人材会萃与科技立异未到达最好耦合形式。此中，耦合和谐度最高的都会为广东，耦合和谐度处于天下均值以上的统共有12个省（市）科技期刊官方网站，别离为广东、江苏、山东、浙江、上海、北京、四川中国当代高科技图片、河南、湖北、湖南、安徽和福建。2015年各省市科技人材会萃与地区科技立异耦合和谐度排序见图1。

　　科技人材会萃与地区科技立异都是今朝学术范畴研讨的热门，而两者耦合和谐度的研讨还处于起步阶段。本文构建了科技人材会萃与地区科技立异的耦合和谐评价目标系统，借助物理学中的耦合和谐度模子，基于我国27个省区2015年的相干数据对科技人材会萃与地区科技立异之间的耦合和谐度停止了实证研讨。

　　式（5）（6）中，D 为耦合和谐度；T∈（0,1） 为科技人材会萃与地区科技立异综合和谐指数，反应了科技人材会萃与地区科技立异之间的团体协同效应；α、β别离为两者的协同奉献参数，系数值待定，α+β=1（凡是别离取0.5）。

　　一是关于科技人材会聚的内在，外洋学者有关科技人材会萃的研讨始于生齿活动，具有代表性的研讨是Harvey等指出中心地区的快速开展，会吸收原本的和其他地区的人力本钱向中心地区会萃，由此而发生的人材活动即是人材的会萃效应。我国关于科技人材会萃内在的研讨以学者牛冲槐为代表，指出科技人材会萃指在必然工夫内，跟着科技型人材的活动，大批同范例或相干人材根据必然的联络，在某一地域（物理空间）大概某一行业（假造空间）所构成的聚类征象。

　　三是科技人材会萃效应与地区经济开展、手艺立异等身分之间干系的研讨。科技人材会萃是人材活动、科技资本设置和经济开展配合感化的成果，与其他经济征象一样，一样会对内内部情况发生必然的经济效应和不经济效应，如人材会萃的放大效应、羊群效应、马太效应和辐射效应。今朝，学者研讨次要集合在科技人材会萃与财产会萃、经济增加的干系角度。科技型人材会萃与财产会萃之间存在着以人材会萃为主导职位的正向互动干系。有学者指出人材会萃是财产会萃的根本前提，而财产会萃是人材会萃的根底，Yan、Coulombe、Freire-Seren别离以中国、加拿大和西班牙为例，深化研讨了科技人材会萃与经济增加之间的相干干系；刘兵等以国度级开辟区为研讨布景，研讨了人材会萃与地区经济开展的协同效应，提醒了人材会萃与地区经济开展协同演进的普通纪律。

　　地区科技立异是基于国度立异实际和手艺立异实际开展起来的新兴范畴，比年来成了经济范畴研讨的热门和核心。今朝，国表里学者关于科技立异的研讨功效极其丰硕，既有实证研讨，又有实际机制讨论。从已有学者的研讨功效来看，国表里研讨次要集合在六个方面：地区立异体系及科技立异机理研讨，地区立异才能及和立异服从研讨，地区立异资本设置及空间散布研讨，手艺空间溢出及立异驱动经济增加研讨，地区科技协同立异研讨，和地区科技立异政策及立异轨制变化研讨。

　　在计较耦合和谐度的过程当中，目标的权重是计较的枢纽身分。关于目标权重的赋权次要包罗客观和客观两种赋权办法。客观赋权有能够会对目标的把握不敷充实从而发生熟悉偏向，招致权重不敷精确。因而，本文彩用客观赋权法中的因子阐发法中国当代高科技图片。

　　关于地区科技立异才能的测度目标系统，差别的学者从差别的角度停止了大批的研讨，具有威望性的是OECD公布的《手艺立异体系手册》和我国科技开展计谋研讨中间公布的《中国地区立异才能陈述》中所界定的目标。在此根底上，按照目标的可得到性和主要性，并鉴戒杨代刚的研讨，本文从地区科技研讨才能、手艺立异才能、常识和手艺吸取及革新才能、科技立异情况四个维度构建地区科技立异才能测度目标系统。

　　高卉杰,李正风,任莎莎,邓大胜.科技人材会萃与地区科技立异的耦合和谐度研讨[J].数学的理论与熟悉,2018,48(12):109-118.

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