中科院官网首页科学导报杂志2024年8月4日企业科技创新的意义

　　（五）营建优良企业创重生态，激起科技立异内活泼力……

　　（五）营建优良企业创重生态，激起科技立异内活泼力。放慢成立协同立异机制，环绕财产链布置立异链，环绕立异链完美资金链，打造开放协同高效的立异情况。一是充实激起各种主体立异生机。进一步优化营商情况，深化科技范畴“放管服”变革，付与企业立异更大自立权。完美以立异才能、质量、实效、奉献为导向的企业科技评价系统，落实国有企业立异的查核、鼓励与容错机制，健全民营企业得到立异资本的公允性和便当性步伐，构成“立异不问身世、豪杰不管出处”的政策情况。优化评价、效劳、撑持、鼓励政策，付与科研职员更大的人财物自立安排权。增强常识产权庇护和中心手艺职员权益庇护力度，健全人力本钱订价机制，完美常识产权、手艺买卖市场。鼎力发扬科学家肉体、工匠肉体、企业家肉体，培养科学肉体、开展科学文明，塑造企业立异文明，营建尊敬立异的社会气氛。二是兼顾促进地区科技立异才能开展。优化天下范畴外科技立异的空间规划，重点打造以北京、上海、粤港澳大湾区国际科技立异中间为代表的天下次要人材中间和立异高地，加强科技立异的国际会聚动员才能。处所当局安身本地财产劣势，以领军企业为中间整合高校、科研院所等立异资本，承接以财产为导向的科技方案使命，成立特征化协同立异的财产链和财产集群。构建地区立异协作与交换平台，废除行政壁垒和把持，增强各地区间交换协作，增进立异要素会聚程度的团体提拔。三是进步企业立异国际化程度。鼓舞企业自动融入环球科技立异收集，深度到场环球科技管理，主动到场“一带一起”科技立异协作，与沿线国度和地域同享科技功效和科技开展经历。增进企业操纵好环球科技功效、智力资本和高端人材，鼓舞海内国际双向有序活动。撑持有前提的企业牵头建立财产立异范畴的国际性科技构造，到场订定国际尺度。鼓舞外资企业设立研发中间和到场负担国度科技方案项目，吸收国际出名企业设立分支机构，促进开放型财产立异。

　　（二）强化企业科技立异主体职位是构建新开展格式的火急需求。构建新开展格式，要牢牢扭住立异这个牵动经济社会开展全局的“牛鼻子”，掌握新一轮科技反动和财产变化的汗青机缘，抢收新科技海潮的“科技盈余”。强化企业科技立异主体职位，提拔企业立异才能，是进步财产链供给链当代化程度的需求，也是流通海内国际双轮回的需求。只要不竭强化企业科技立异主体职位，才气加强产业系统和财产系统的生机和合作力，不竭催生新市场和新需求，培养构成完好内需系统，放慢构建新开展格式。

　　习近平总书记在党的二十大陈述中指出：“增强企业主导的产学研深度交融，强化目的导向，进步科技功效转化和财产化程度。强化企业科技立异主体职位，阐扬科技型主干企业引领支持感化，营建有益于科技型中小微企业生长的优良情况，鞭策立异链财产链资金链人材链深度交融。”这些主要阐述，明白了强化企业科技立异主体职位的计谋意义，深化了对立异开展纪律的熟悉，完美了立异驱动开展计谋系统规划，为新时期新征程更好阐扬企业立异主力军感化指清楚明了标的目的，我们要深化进修、深入体会、片面贯彻。

　　企业是一大最活泼的创生力军，强化企业科技立异主体职位，枢纽在于完成立异系统协同高效、科技经济深度交融、创重生态优化完美，建立立异引领确当代财产系统。

　　（三）强化企业科技立异主体职位是提拔国度立异系统团体效能的枢纽地点。提拔国度立异系统团体效能，要一直对峙立异在当代化建立全局中的中心肠位，把科技自主自强作为国度开展的计谋支持。企业在国度科技立异系统中占据非常主要的职位，增强企业主导的产学研深度交融，有益于放慢科技功效向理想消费力转化，提拔财产化程度，阐扬立异要素会聚效应，构建协同高效立异系统。要完美科技立异体系体例机制，强化企业科技立异主体职位，优化立异规划，鞭策立异链财产链资金链人材链深度交融，更好把科技力气转化为财产合作劣势，提拔国度立异系统团体效能。

　　（三）鞭策立异链财产链资金链人材链深度交融。强化企业立异资本要素会聚才能，增进各种立异要素向企业会聚，阐扬市场在资本设置中的决议性感化，鞭策立异资本在更大范畴内活动，营建充实隔释企业立异生机的优良情况。对峙以科技自主自强为引领打造立异链，以提拔韧性和合作力为重点稳固财产链，以金融为纽带优化资金链，以人材步队建立为抓手提拔人材链。放慢鞭策财产链完美晋级，做好枢纽范畴的固链、强链、补链、控链和融链，引领全链贯穿和全要素交融立异，完成财产链供给链的不变和自立可控。

　　（一）构建企业主导的产学研深度交融立异系统。深化科技体系体例变革，培养产学研深度交融的立异系统，处理好“由谁来立异”“动力在那里”“功效怎样用”等成绩，增进立异主体布满生机、立异链条有机跟尾、立异服从大幅进步。撑持企业结合高校、科研院所等组建立异结合体，放慢科技功效向理想消费力转化，买通从科技强到财产强、经济强、国度强的通道中科院官网首页。打造枢纽手艺自立立异的“中心圈”，修建手艺和财产的“伴侣圈”，构成动员普遍的“辐射圈”，鞭策重点财产进入环球代价链中高端。

　　（三）加大财务金融撑持力度，团体提拔企业立异投入强度。构建以财务投入为指导、企业投入为主体、金融机构为支持、社会本钱为弥补的多元化科技投入系统，团体提拔企业立异投入强度。一是扩展税收优惠和财务补助范围与程度。经由过程税收优惠、财务资金撑持等方法组合，优化当局资金投入构造，成立多条理撑持系统。在立异筹办环节和研发环节增长或强化特地针对企业的税收优惠政策，指导税收优惠政策恰当前移，鞭策普惠性政策“应享尽享”。细化财务补助轨制，对企业立异停止分环节分阶段补助，重点加大草创环节补助力度，培养搀扶一批具有立异远景和贸易潜力的科技企业。二是优化金融保证系统。进一步完美政策东西箱，货泉政策东西定向撑持科技立异，优化金融系统风险羁系追责机制和查核系统，进步科技金融风险容忍度。指导金融机构加大对企业立异的撑持，探究操纵数字手艺为企业增信，处理科技型中小微企业融资难的成绩。拓展优化首台（套）严重手艺配备、新质料首批次保险抵偿和鼓励政策。三是流通科技企业市场融资渠道。完美多条理本钱市场，增进科技企业全性命周期融资链跟尾科学导报杂志。连续鞭策创业板、科创板、地区性股权市场的轨制立异，完美股权融资的本钱市场系统。增进创业投资开展，鼓舞更多社会本钱到场，撑持指导投资机构聚焦科技企业展开营业。撑持科技企业经由过程债券市场融资，满意科技企业多样化融资需求。

　　（一）强化企业科技立异主体职位是完成高质量开展的内涵请求。完成高质量开展，要紧紧掌握立异第一动力，鼎力施行立异驱动开展计谋，将枢纽中心手艺把握在本人手里，鞭策科技立异转化为理想消费力。企业是市场主体和经济社会开展的主要力气，企业立异曾经成为我国科技立异奇迹的主要策源地，为百姓经济开展、社会前进、国度宁静和群众糊口质量改进作出了严重奉献。要充实阐扬科技立异在高质量开展中的引领感化，不竭强化企业科技立异主体职位，连续提拔企业立异才能，支持开展方法从范围速率型向质量效益型改变，塑造开展新动能新劣势。

　　（一）鞭策科技企业融通立异，片面提拔立异链财产链程度。充实阐扬企业市场主体和财产主体感化，强化企业科技立异主体职位，明白科技型主干企业的主导职位，鞭策大中小微企业阐扬能动感化，融通立异链财产链，片面提拔立异链财产链程度。一是阐扬科技型主干企业引领支持感化。科技型主干企业要健全科技与计谋办理本能机能，增强严重立异功效产出、行业共性手艺研讨、高端人材步队建立等，成为原创手艺策源地。聚焦财产重点范畴、枢纽中心手艺和全链贯穿、全要素交融的体系性立异和集成性立异，将常识立异与手艺立异深度耦合，完成系统性打破。指导科技型主干企业建立高程度研发机构战争台，超前规划财产前沿手艺和推翻性手艺。展开前瞻性、储蓄性根底研讨，以根底研讨鞭策使用研讨，在处理严重工程科技使用成绩中总结归结科学道理，以使用研讨倒逼根底研讨。鞭策科技型主干企业向高校、科研院所和中小微企业开放立异资本、供给手艺牵引和转化撑持，构建立异协同、产能同享、供给链互通的新型财产创重生态。二是鞭策科技型中小微企业成为立异主要新力量。要增强对科技型中小微企业立异的撑持，加大科技项目、人材方案等开放力度，出力进步对科技型中小微企业赋能举动针对性、政策搀扶精准性，健全准入划定规矩和退出机制，主动培养新手艺、新形式、新业态。科技型中小微企业要对准所属细分范畴加大立异投入，把握更多具有自立常识产权的主要手艺，勤奋成为专精特新的立异主体，完成立异创富。三是鞭策财产链上中下流、大中小微企业融通立异。聚焦国度严重计谋范畴，鼎力促进效劳型共性手艺平台建立，加强对企业的效劳支持才能。培养大中小微企业融通立异平台和基地，增进财产链上中下流对接和大中小微企业之间的营业合作、资本同享和体系集成，构成优良的财产链常识手艺活动机制。立异科技功效转移转化机制，鞭策各种科技功效转化项目库向企业开放，放慢科技功效在企业转化和财产化。

　　（二）塑造大中小微科技企业协同高效的立异格式。出力提拔企业自立立异才能，片面建立立异型企业。科技型主干企业要阐扬引领支持感化，更好实行高程度科技自主自强的任务担任，自动负担国度严重科技使命和枢纽中心手艺攻关，放慢建立天下一流企业。鞭策大企业主动开放供给链，以大企业为龙头，分离中小微企业的立异灵敏性，构成协同、高效、交融、顺畅的创重生态。培养企业立异平台和基地，整合会聚劣势资本，增进财产链上中下流企业合尴尬刁难接。为中小企业开展营建优良情况，加大对中小企业撑持力度，坚决企业开展自信心，出力在鞭策企业立异高低工夫，激起出现更多聚焦主业、精耕细作的专精特新中小企业。

　　（二）以企业为主导，打造产学研深度交融的立异系统。以企业为中心构建科技和财产之间互融互通的桥梁纽带，构成以企业为主体、市场为导向、产学研深度交融的立异系统。一是阐扬企业产学研主导感化。增进科技功效更好由企业利用，逐渐构成领军企业牵头、高校和科研院所协同促进的新场面。进一步强化企业作为出题人、主答题人和阅卷人的职位，鞭策更多使命由企业提出、企业成为研发主体。完美高校、科研院所与企业的合作机制，鼓舞企业与高校、科研院所成立多情势协作干系，片面提拔产学研协同立异服从，指导产学研等多方主体的协同联动和科研功效的贯穿式转化。二是撑持企业牵头组建立异结合体。安身社会主义市场经济前提下的新型举国体系体例，阐扬集合力气办大事的轨制劣势，撑持企业牵头组建立异结合体，负担国度严重手艺攻关使命。环绕事关国度宁静、财产中心合作力、民生福祉的严重计谋使命，连续促进科技项目标“揭榜挂帅”“跑马制”，鼓舞更多企业牵头和到场立异举动。鞭策企业牵头或到场国度尝试室、国度手艺立异中间、国度工程中间等国度级立异平台建立。三是指导成立产学研深度交融的长处分派微风险掌握机制。完美的长处分派微风险掌握机制是完成产学研深度交融行稳致远的有力保证。要放慢改变我国高校、科研院所科技功效转化渠道不顺畅、转化动力不敷、转化机制不健全、高质量专利数目不敷多的近况。统筹企业、高校和科研院所的长处诉求，充实思索立异的奉献率，明白界定企业、高校和科研院所的责、权、利，探究经由过程功效权益分享等方法公道分派立异功效。成立健全风险掌握机制，完美风险评价系统微风险共担机制中科院官网首页，拓展多元化的投资主体微风险资金，有用应对功效转化风险、立异失利风险，提拔立异容错率。

　　（四）进一步优化政策与情况，增进各种立异人材向企业会聚。营建企业立异人材优良开展情况，流通人材畅通渠道，提拔企业的吸收力、凝集力和包容力，增进立异人材向企业会聚。一是阐扬企业家的主要感化。发扬企业家肉体，培育富有爱国情怀中科院官网首页、勇于立异、诚信违法、负担社会义务、具有国际化视野的企业家。增强对企业家的计谋指导和效劳，撑持企业家做立异开展的探究者、构造者、引领者，付与企业家在严重科技立异项目立项、严重科技根底设备建立等决议计划方面的权益科学导报杂志。鼓舞企业家与科学家深度协作，增强手艺司理人步队建立，放慢科技功效从尝试室走向市场。二是鞭策企业培育一多量立异人材。鼓舞企业、高校和科研院所成为使用型工程科技人材培育的配合体，环绕国度严重财产规划中科院官网首页，放慢促进产学研协作教诲中科院官网首页，鼎力培养工程手艺人材、科学人材、引领人材。深化产教交融，完美校企结合培育机制，撑持领军企业与高校结合办学育人，培育一多量杰出工程师和大国工匠。培育高本质技强人材，构建以企业为主体、各方面主动到场和撑持的高技强人材培育系统。三是流通立异人材活动渠道。废除人材活动中的体系体例壁垒和机制停滞，流通科技人材在高校科学导报杂志、科研院所与企业之间的活动渠道。鞭策人材跨范畴、跨地区、跨部分一体化设置，增进城乡、地区、行业等之间人材顺畅活动科学导报杂志，鼓舞更多科技人材撑持艰辛遥远地域等地企业立异开展。搭建人材相同交换平台，为高条理科技人材开设绿色通道，加快科技人材向企业会聚。

　　党的二十大陈述对强化企业科技立异主体职位作出片面布置，我们要对峙以习近平新时期中国特征社会主义思惟为指点，根据以习近平同道为中心的党中心的决议计划布置，面向天下科技前沿、面向经济主疆场、面向国度严重需求、面向群众性命安康，重点环绕以下几个方面抓好贯彻落实。

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