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　　Janet：首漾如今有两个团队，一个团队是在养老院里停止一样平常运营和办理的团队……

　　Janet：首漾如今有两个团队，一个团队是在养老院里停止一样平常运营和办理的团队。我们有20多位员工，内里的行政办理职员，包罗护士和病愈师是年青的mm糊口一点通减肥妙招。成都的团队今朝有6小我私家，包罗我和June，更多卖力品牌文明这方面糊口一点通减肥妙招，这也和我们的艺术布景相干，事情内容触及绘画设想、IP设想、品牌筹谋、策展、新媒体、商务洽商等。

　　在创作的内容上，我们会去凸起养老院的元素，好比我们如今画的许多画，代表着我们想做可是当下理想糊口中没有法子完成的工具。

　　关于更多人而言，老年人是弱者，需求被顾问、庇护，只需求“保养天算”。无数年青人既祈望退休，期望可以早日躺平，又担忧朽迈，对本人的老年糊口感应焦炙。

　　我们也会存眷到，养老院的支出和白叟的连续付出才能有关，但关于一个老年人来说，能够他的支出只要退休金，另有一部门是医保、社保来补偿。但老龄化的许多开支实在增长了年青人的承担，会丰年轻人以为糊口妙招网下载，凭甚么我要去交纳用度，比及我们老了，我们就不成以享用到报酬了。

　　Janet：新媒体的定位的线后的视角去显现养老院的糊口。我们之前有一个客居举动，许多年青人就说我想去，由于事情好累啊。

　　传统养老院的标的目的是融资，然后范围化、连锁化，亲密地存眷安康和医疗。但我们并没有把首漾仅仅定位为养老院大概是养老公司，以是公家号和许多举动并没有范围在养老院里，更多是与外界停止毗连和互动，打破养老院和群众糊口空间在物理上的隔膜。

　　越是如许的一个状况，我们本身包罗老年人本身就越不想去养老院，觉得去养老院就是被丢弃的。如许的一种养老院形象，给我们更多的是负面的恐惊。

　　传统养老院是在做范围，在做资产化运转；我们是在做品牌，我们寻求的是小而美，不走那种激进扩大的门路。我们跟传统养老院是完整纷歧样的道路，由于想把我们的品牌和文明做起来，在养老院以外去建立影响力。

　　图为香芋羊和伴侣们插画《WORK DAY》意为“画饼、摸鱼、内卷，打工人吃饱喝足欢愉的平生。”

　　Janet：我们想要弱化各人关于传统养老行业，大概对“养老”这两个字的标签熟悉。以为某小我私家结尾的年齿段就需求过所谓的养老糊口，这类声音实际上是不太一般的，是把老年人隔断开来的。每一个年齿层的糊口形态，实际上是能够互相交融的。

　　我们有许多的条条框框，好比说30岁之前必须要成婚生孩子，大概去招聘的时分，HR会问你是应届生仍是往届生。但应届生跟往届生有多大的区分？往届生必然会比应届生差吗？也没必要然。

　　我们的“slogan”（标语）阅历了许多迭代，如今的版本是“养老无龄化，形态自界说”。从动作上来说，是走“养老+文创”的开展门路。

　　9. AgeClub：“香芋羊和伴侣们”系列文创产物怎样同时和青年、老年两代人构建联络？怎样停止推行和运营？

　　我们以后拍抖音，会设想如许一个情节：00后的孩子陪着爷爷奶奶走，走到前面00后不见了糊口一点通减肥妙招，陪着爷爷奶奶酿成了我们的IP形象。我们期望经由过程这些伎俩去成立青年和老年人的联络。

　　实在我们之前纠结了好久，会商了一年，关于我们的文创要不要和养老相剥离。前面我们就坚决了：别剥离了，我们这个IP就是基于养老院降生的。假如我们把这些代际联络的表现都剥离了，那我们的IP就和任何一个心爱的文创都一样了，落空了我们的内在。

　　June：我们那些00后的员工mm以为，假如要融入老年人的糊口，最主要的仍是需求去和老年人相处一段工夫，也能够跟家内里的爷爷奶奶、外公外婆多打仗。

　　同时年青人也会以为老了是一件很恐怖的工作，会担忧老了该怎样办，会不想去住养老院，会以为内里是很恐怖的。如今的年青人既对本人的长远苍茫，也对老去的将来没有期许。我们的灭亡教诲是不敷完美的，公家关于灭亡的熟悉也是需求一点一点来改进的糊口一点通减肥妙招。以是我们期望先激发一些年青人的爱好，让他们都存眷到这个行业和老年群体，理解以后能有更多的人投入出去。

　　第一个推行方法是我们本人举行的展览“朝花夕实”。这个名字取自鲁迅师长教师的散文集，我把“拾”改成了果实的“实”，指年青时分着花，早晨播种果实。这个展览是我们每一年城市举行一次的，根本上是在10月份大概11月份。

　　好比说年青人来买我们的产物，由于文创产物必定是年青人买的，他们买了以后会获得积分，他就可以够去兑换老年人的效劳，好比能够去养老院客居，玩一玩。

　　另有一幅画，我们画的是一小我私家，但他的头毗连在一只鸟的身上。主体的人曾经完整损失了动作才能，但鸟能够飞。实际上是在隐喻躺在床上没法自在动作的白叟，但经由过程绘画的情势，我们增加了一点浪漫主义的颜色，也是一个美妙的希望，代表他的认识能够跟着鸟去看一看宽广的六合。

　　实在我们都期望家人不要被区分看待，大概是不期望我们老了当前被区分看待。不论在甚么年齿糊口妙招网下载，假如被说“你很老了”各人城市很恶感，以为这不是一个很好的词语。

　　其次，当他们看到了老年的多种能够，看到了他人的人生，他们能够就会愈加愿意去考虑本人的人生。你是想躺着封锁本人，仍是想交友更多的人，他们会有本人的考虑。

　　我们从进入这一行业以后，就看到许多冲突和不合，因而就提出代际交融理念、无龄化的理念。最开端这是从无停滞设备的理念里边生收回来的。

　　我们把品牌做在前面，也就是想和广阔的年青人先打个号召。我们不长短要去获得甚么样的成绩，而是想让年青人看到我们在这里。

　　怎样让两代人成立联络？我们会征集许多作品，作品情势是不定的，可所以拍照、绘画大概安装；可是关于参选作品的作者，我们会做到既丰年轻人，又有老年人，有一个比例在内里。

　　我们的护工三十到五十岁的都有，文创团队是90后和00后，他们构成了一个年齿的互补构造，以是养老院其实不会去夸大年青化。关于将来年青人的养老，我们如今的设想，能够跟前面的开展是完整纷歧样的，可是为何我们会想持续在老年范畴生根，是由于我们期望首漾可以成为百年企业，它是跟着生齿构造的老龄化和社会的开展配合前进和变革的糊口妙招网下载。

　　这统统的泉源，恰是代际相同的匮乏：在快节拍的糊口中，年青人难以触碰实在的老年人群；跟着序言情势的迭代糊口妙招网下载、智能装备的晋级，老年人也愈来愈难了解年青人。

　　June：怎样制止过分夸大年青化的误区，是针关于我们如今的客户来说的，我们怎样对曾经八九十岁的老年人卖力。实在从我们的团队机关来说，我们如今养老院的院长，他六十多岁了，是专家身世；我们也有专家参谋，好比华西退下来的老传授们，能够都六七十岁。我们会去遵照当下他们这个年齿段的需求。

　　我们意想到，养诚恳在和每一个人都息息相干，并且也理解到中国行将向老龄化和少子化的社会疾速开展，有能够很快就要迎来生齿构造的剧变，而不像美国大概德国一样会阅历许多年。我们以为该当做点甚么。

　　我们的漫画还没有揭晓，是一个系列漫画，设定的也是在养老院发作的故事。我们设想的IP形象也和养老院的职位有关，好比护工和门卫。漫画的故工作节是有两条线的，一条线是如今的养老院，讲一些养老院的一样平常；一条线是将来的养老院，就是方才讲的我们如今没法子完成的那些工具。我们期望经由过程艺术创作的伎俩去激发白叟及其家人的共识。

　　我期望年青人和老年人，大概说这些职业的青年艺术家和这些不职业的酷爱糊口的老年人，协同完成我们的展览。以是“朝花夕实”这个展览，既是我们的推行手腕，又是我们构建两代人联络的一个方法。

　　同时我们也会做展览，也是我的专业嘛，会去成都或其他都会做展览，让更多的人瞥见他们，这也是跟我们之前说的“打破物理空间的限定”是分歧的。

　　其他养老院能够更多的是要把老年人庇护得很好，去赐顾帮衬他们，把他们看成身材比力弱的群体，可是我们的理念是不会去区分看待他们，不会过分地去赐顾帮衬他们，我们期望他们会有本人的糊口，这大要是首漾与其他养老院最大的区分。

　　我们还会在抖音内里去显现纷歧样的老年人形态，大概是我们养老院岗亭的形态，包罗我们的护工阿姨、保安的糊口，让各人去理解纷歧样的人生，去看一看纷歧样的人的老年糊口形态。终极目标仍是期望各人克制恐惊，考虑我们想过头么样的人生，它必然是一个正面的考虑，我们也期望让更多的年青人对将来糊口有一个美妙的期盼。

　　反过来说，他们也会有一个本身的动员感化。团队里的年青人会以为本人的事情充合意义，能够动员更多的年青人进入这个行业，让我们这一代人老了以后可以有对糊口的等待。

　　从文创这一块来说，我们之条件了一个观点叫“2060养老院”，也就是40年后的养老院，是一种将来的憧憬，我们会连续在如今的文创产物里打造一种超前的体验。

　　在我们看来，不论是青年、中年大概老年，只是人生差别的阶段。人在肉体层面的寻求，就是不损失对自我的掌握权，尽能够办理好本人、赐顾帮衬好本人，有一个一般而一般的糊口，在此根底上寻求自我完成。

　　我们这一代人从鄙视动冗长大，也熟知许多大品牌的生长途径，以是期望经由过程构建IP形象来向群众通报代价观。

　　好比说我们“还年青”系列作品的拍摄，我们的衣服是本人的打扮，就给白叟装扮得很年青，需求不竭地去鼓舞他们，说拍得好极了，把一切的照片做成相框送给他们，白叟就很高兴，觉得被人记着。

　　就像方才说的，假如不参加养老方面的内容，我们的文创就落空了内在，就和其他任何一个做玩具的设想师，任何一个平面设想师、插画师做的工具没有区分，并且我们的设想也一定会比人家好。没有文创的话，我们就是一个传统的养老院，从素质上来说和民宿、宾馆也没有区分，以是这两个必然是互相联络的。

　　反过来，老年人在我们养老院住了良久，他们的积分假如要换工具，传统的养老院必定是换米换鸡蛋，那我们能不克不及做一些年青人喜好的工具，给他们交流，他们就会送给下一代，如许也会有一个代际的联络。

　　June：首漾养总是我和Janet创建的，我们是高中同窗，都是90后。研讨生时期，我在纽约大学攻读博物馆学，和艺术办理相似，她在澳大利亚进修质料工程。2016年我们俩回到了成都。

　　8. AgeClub：有许多年青化的举动，如“时髦大片”拍摄等举动过程当中，与爷爷奶奶的互动有无碰到甚么艰难呢？在到场举动后，爷爷奶奶有哪些反应？

　　June：从载体上来说，我们的情势是针关于年青人的，好比玩具、插画、漫画这些情势。从我们的 IP属性来说，在IP的天下观和代价观里，你会看到一个绿色京彩的形象，它就是代表年青人的形象糊口一点通减肥妙招，平常很涣散，但又要摄生，像一个冲突的年青人；在创作伎俩上，我们也分离了盛行文明的一些元素，这些都是和年青人有联络的。

　　但如今养老院更多讲的是老年人需求被赐顾帮衬，把他们算作病态的、出缺陷的、弱势的。其时我们进入到这一行业，也有传统医疗界的晚辈领我们进门，渐渐地让我们以传统的视角去理解。我们看到许多冲突点，以是就会想要改动近况。

　　之前有爷爷他就推个轮椅，也不会自动跟我讲，可是他老在我们眼前晃来晃去，想要被存眷，我们给他打个号召，他城市很高兴。

　　June：我们其实不会过火去夸大他们要做年青人喜好的举动。从理想的角度动身，作为四川人最喜好的必定是打麻将，他们会种菜，这多是我们和大都会养老院的区分。我们的情况很好，有许多室外的园地，以是他们会种许多玉米另有蔬菜，天天去看那些菜长成甚么模样，就会很快乐。

　　June：“无龄感”和“年青化”的区分很大。能够我们各人都听过“甚么年齿干甚么样的事”这句话，实在讲的是要顺从人生所谓的次第感。可是我们不会顺从于这句话，我们期望相对人生的次第感去做纷歧样的论述。

　　另有一个设法是，我们会把那些妻子婆老爷爷画成插画，放在视频里，好比我们的抖音里就有。这是最简朴最直观的一个方法，白叟家眷看了，就以为很暖和。

　　June：我以为这个成绩不是分裂的，我们如今就是“养老+文创”两条腿走路。起首，我们还会在成都开第二野生老院，会去不竭打仗差别地域大概差别年齿的白叟。实体养老院这一块我们是不会退出的，我们会不断做下去。我们会和不竭变革的社会情况，另有人类每一个阶段纷歧样的需求相照应、相联络。

　　Janet ：返国后，怙恃在寻觅靠谱的机构拜托家中的白叟，其时我们看了许多野生老院，对养老行业有了熟悉。我们理解到中国老龄化的历程很快速，但老年人和年青人之间的天下是很分裂、很分化的。

　　老年人实际上是被社会伶仃、隔断进来了，以是各人如今会以为养老院是被隔断、被丢弃的，但我们团队不太可以认同这类设法，由于社会的老龄化是很严峻的，不克不及说比及有四分之一，以至是三分之一的生齿都是老年人的时分，还以为“养老”是一个零丁的行业。老年人该当是和我们每一个人都息息相干的。

　　在老年行业走得越远，我们越会发明一个成绩：面向老年人的产物、效劳，仿佛老是被排挤在支流市场以外、支流语境以外。

　　举个例子，能够妈妈大概爸爸是不认可老的，但他们的年齿又仿佛到了社会以为的老年阶段。他人会跟他们说“你老了你要歇息”，他们一开端还想要去挣扎一下，可是有一天，他们的心里仿佛就抛却挣扎，开端认可本人老了。今后当前，他的形态能够一下就会从精神很充分的形态，即刻过渡到老年的形态。

　　这里普通多是超高龄的白叟，八十多岁、九十多岁的那种，关于他们来说，可以感遭到本人的糊口能够和之前的不太一样，会丰年轻人来互动，糊口中很有生机、得意其乐的觉得。年青人给他们打个号召，大概是说句话他们城市很高兴。

　　我们在运营抖音自媒体号的时分，发明后端留言的大要有几类人：第一类是我很年青，也很苍茫，我期望我将来有一个能够勤奋的标的目的大概是择业的标的目的；第二类人他自己就是在处置这个行业，但同时感遭到许多范围性，好比照顾护士职员，薪资是比力低的，社会职位和形象也比力普通。

　　如今四处都是年青人去打卡消耗的处所，可是关于那些已经年青过的、略微年长一点的人来讲，他们能够曾经找不四处所去看一下走一下。出格是爷爷奶奶一辈的人，在一样平常糊口上就与支流社会离开了。

　　第三个推行方法就是视频化。如今次要是在抖音和小红书，可是我们期望漫画当前能够完成影视化开展。

　　谈到养老的时分，年青人有点自嘲。让他们到场到养老院的事情中，并把这些内容停止新媒体传布糊口妙招网下载，能够会变更年青人的影响力和传布力，让更多人来存眷上了年岁的人，从本人家中的白叟到社会上的白叟，从而改动各人关于养总是人生恼的印象，去探究更多的能够性。

　　June：我们最开端也是跟跟着传统行业的从业职员入行，在照护白叟方面，跟其他机构是差未几的，也是效劳刚需的白叟，需求有专业的医疗照顾护士职员供给效劳。我们的区分体如今文明理念上，这听起来有点虚，但却长短常须要的。

　　June：最艰难的就是担忧他们的身材。由于有的白叟八十多岁了，需求边拍边歇息，以是我们就会严厉掌握拍摄工夫，能够拍一个专题要两三天大概更久，由于他们身材吃不用，能够拍一下就要去睡觉。

　　谁人男生30多岁的人，忽然就哭了，他说历来没有人问过我这个成绩，除病人家眷也很少有人会存眷这个病。这幅画包罗了对他和他妈妈、和一切阿尔兹海默症患者及家眷的美妙祝福和鼓舞。

　　无龄感还能够引伸为一个更深的话题，如今国度渐渐在开展毕生教诲。好比说我们在外洋读书，班里的同窗有40多岁的，有50多岁的，可是在中国校园里就比力少见，由于各人对应届生的身份十分固执，必需一口吻把书局部念完，然后再事情、成婚，局部是循序渐进来的。无龄感是针关于次第人生的一种应战。

　　在本文中，AgeClub将对话首漾养老的两位开创人June和Janet，泛论她们怎样了解“养老无龄化”，怎样用艺术搭起代际相同的桥梁。

　　我以为这个影戏能够解答你们的成绩，无龄感并非针关于老年人的糊口妙招网下载，而是针关于我们一切人。你能够会为了一种一般次第的人生，渐渐耗损掉了本人对性命的热忱。

　　在四川，有如许一个年青的养老品牌，90后、00后团队用最潮水的文创显现老年糊口。他们期望毗连年青人和中老年人一同来从头界说“养老”，恍惚“年齿”的观点，从而鞭策无龄化社会的构建。

　　我打个例如，我们有一幅画是画了一条鱼和一个在鱼大脑里的人。鱼的身材由许多马赛克构成糊口一点通减肥妙招，而马赛克代表着差别的影象。整幅画代表着我们关于阿尔兹海默症患者的美妙祝福。我们想表达的是，人的影象是能够贮存的，而且能够随时读取。创作灵感滥觞于我的一个伴侣，他妈妈五十多岁就得了阿尔兹海默症。我问过他一个成绩，我说你妈妈得知本人抱病但认识尚存的时分，她给你们写了甚么信，大概是留下了甚么笔墨记载。

　　我们就是要给他们营建一种气氛，让他们以为糊口仍是不错的，本人没有被丢弃，这类处所很合适糊口，不是在养老院里边那种被人赐顾帮衬的很繁重的觉得。

　　关于我们的年青员工来说，他们一开端会以为，“养老”是在苍茫、躺平形态里的挑选，可是他们经由过程进入老年人的糊口，打仗老年人的人生形态，反过来会鼓舞他们对将来更好糊口的等待，给本人的糊口勤奋的标的目的和动力，让他们以为本人老了当前是有等待的，我是能够有更好的糊口的。

　　有一个婆婆晓得我们要去拍她，早早地筹办了许多套新衣服又不扯吊牌，我去问她，我说杨婆婆你为何不把吊牌扯掉？她说那扯了你们怎样晓得我穿的是新衣服，他们仍是很心爱，很喜好获得存眷的。

　　我们也会给他们读抖音上的留言，另有我们公家号上的留言，有的说这个婆婆怎样怎样。外界和他们的联络，我们城市去给到他们。他们给我们的反应就是很高兴，他们还要拍，也想要拍出来的谁人照片。

　　无龄感实际上是期望在每个年齿都能够去做想要做的工作。好比说我也能够40岁生孩子，假如60岁你以为本人另有代价，还情愿去事情，不想歇息，也能够去事情，谁说到60岁就必须要退休，就得天天在家。

　　经由过程首漾建造的爆款抖音短视频，各人能够看到有00后员工赐顾帮衬老年人，好比老年病愈专业的结业生协助白叟停止病愈锻炼，我们的护士也会对老年人的一样平常身材情况停止检测，但护工的年齿构造层仍是略微年长的姐姐。

　　我们就供给养老院的园地和视角，让各人真逼真切地感触感染一下养老院天天的糊口是甚么模样。有好的一面，也丰年轻人不顺应的一面，好比白叟们的用饭工夫都很早，是严厉掌握的，你起床晚了的话就没得饭吃了。

　　关于专业的照顾护士职员来说，他们会以为这份事情的社会职位也不是很高，究竟结果只是赐顾帮衬人的活，也会干脏活和累活，人为薪水也不是很高，以是他们能够没有许多等待，这份事情在年青人中也没有认知度。可是中国老龄化顶峰期很快就会到来，专业照护的劳动力也能够呈现欠缺。

　　在理解养老行业以后，我们追求到了一名处置医疗保健行业的协作同伴，一同对公建民营的养老机构停止了公然的招招标测验考试，跟本地确当局指导有深化的相同，夺取到了这一时机。

　　Janet：我们有段工夫实在挺恶感养老这个词语的，不断以为“养老”老是在凸起“老”字，觉得白叟在被区分、被特别看待。这和我们为企业定名“首漾so young”的寄意是不太一样的。

　　不晓得各人有无看过大卫·芬奇的影戏《本杰明·巴顿奇事》，男仆人公生下来就是白叟，然后就被他父亲丢弃了，被养老院收养，可是他的心理上是倒序的，生下来是白叟，却越活越年青，最初酿成一个婴儿的形态死去。

　　我们不太会过火地去变更他们的爱好。如今的院内白叟年岁很大了，其次每一个人的性情纷歧样，不会去强求每一个人参与举动，就像我们在黉舍非要叫我去参与一个我不喜好的举动，我也不会去。他们也是一样，有的白叟很生动他就可以够来。有的白叟以为本人是一个宅女，就情愿待在本人房间也能够。

　　Janet：我们如今这个时期是真的变革很快，固然我们能够只是隔了两三代人的工夫，但在这几十年里我们能够走过了西方上百年的开展过程。以是关于我们来说，差别代际的人，相互的发展情况、文明情况都是完整差别的。除少数的从业职员，许多年青人是不太理解，也不太有渠道去理解如许的一个行业，大概是如许一个群体。

　　只要昔时青人以为我也不怕老了，以为养老院实际上是一个很好的将来挑选，才气消弭社会关于养老的成见，让老年人融入社会糊口。

　　Janet：我们实在不会过分于和白叟夸大这是一家年青化的养老院，由于我们作为机构养老，次要仍是效劳刚需的客户，比若有被照护需求的、自理或半自理和失能的白叟。

　　我们的00后员工mm会对怙恃有新的了解。起首，他们会愈加包涵本人的家人，不会过量地去苛责家人不了解本人，我以为这对他们协助长短常大的。

　　养老院的糊口看似天天都是复制粘贴，天天用饭睡觉的工夫都是一样的，可是这恰好表现了老年人都在当真地糊口，由于假如摆烂的话，他们就不克不及够去用饭了，对吧？有一些跟家里干系不太好的比力背叛的00后，他们看到这些住在养老院的老年人，会发明就算这些白叟的后代很忙，没工夫来看他们，这些白叟们提及家人来还长短常自豪，十分骄傲，口若悬河。

　　以是我们是不竭改正的，用四个字来论述就是“按部就班”，只不外我们如今的文创产物承载了我们以后想做，但如今没法子完成的工具。

　　关于院内的老年人来说，除满意最根本的保存和被赐顾帮衬的需求，反过来会以为我没有被社会丢弃，有被集体包涵的归属感，很放心。别的一方面也会以为还能够和年青人一同玩，一同做一点工作，有一点年青的镜头。好比说，当我们给他们照相片大概视频，他们会很有成绩感，也会有发自心里的自我认同感。

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