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(3)高校现场报名:峡江县公然雇用高条理人材事情指导小组将派出多少雇用事情组到部门高校现场举办人材雇用专场会(第一批报名工夫为:5月23日上午10:00-12点老年摄生常识顺口溜,江西理工大学(三江校区)三尝试楼一楼陈述厅,其他工夫另行通告),报考职员填好《峡江县2024年公然雇用高条理人材报名注销表》,并筹办好资历检查所需求供给的质料交至事情职员,详情请征询现场事情职员老年摄生常识顺口溜……
(3)高校现场报名:峡江县公然雇用高条理人材事情指导小组将派出多少雇用事情组到部门高校现场举办人材雇用专场会(第一批报名工夫为:5月23日上午10:00-12点老年摄生常识顺口溜,江西理工大学(三江校区)三尝试楼一楼陈述厅,其他工夫另行通告),报考职员填好《峡江县2024年公然雇用高条理人材报名注销表》,并筹办好资历检查所需求供给的质料交至事情职员,详情请征询现场事情职员老年摄生常识顺口溜。
3.专业请求:详见附件1。西席岗亭专业分类按《江西省中小学西席雇用岗亭专业请求参照目次》(附件3)施行,其他岗亭专业分类根据《学科专业目次汇编》(附件4)施行糊口语录和美食。所学专业未列入《学科专业目次汇编》的,可挑选雇用专业中附近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗亭请求的专业次要课程根本分歧,并在资历检查时供给结业证书、所学专业课程成就单(须黉舍教务处盖印)、院校出具的课程比照状况阐明或黉舍出具的院校专业设置的阐明等质料。
(2)网上报名:报考职员将报名质料(与现场报名请求的原件)扫描后,将扫描件打包紧缩发送至邮箱,邮件定名:雇用单元+岗亭称号+姓名。报名工夫:公布通告之日起至2024年6月7日止,过期不再受理。
1.年齿前提:35周岁以下是指1988年5月1日及当前诞生糊口语录和美食。年齿计较停止工夫为2024年5月1日。
4.构造或奇迹单元正式在编职员报考,须经事情单元老年摄生常识顺口溜、主管部分及同级构造人社部分的赞成,并供给赞成报考据实。
报名事情完毕后糊口语录和美食,对考生停止资历检查糊口语录和美食。资历检查工夫所在另行告诉。资历检查由峡江县人社局构造施行,资历检查一直贯串于公然雇用全历程,凡发明故弄玄虚、前提不契合的老年摄生常识顺口溜,打消其招聘资历。除医师岗亭、高中物理岗亭外,其他雇用岗亭人数与该岗亭经由过程资历检查人数比例达1:3及以上方可开考,未到达该比例的将响应调减岗亭人数或打消该岗亭雇用。
(1)现场报名:报考职员需到峡江县人社局4楼409室停止报名,报名工夫为2024年6月6日-2024年6月7日(上午8:30-12:00,下战书14:30-17:00)过期不再受理,并按请求提交以下质料:①《峡江县2024年公然雇用高条理人材报名注销表》(附件2)一式二份;②学历学位证书、教诲部学籍在线考证陈述、有用住民身份证及报考职位请求的其他相干证件质料原件及复印件各一份;③2024年应届结业生未能供给学历学位证书的糊口语录和美食,应出具2024年应届结业生失业保举表;④在职职员须持地点单元和主管部分及同级构造人社部分出具的赞成报考据实;⑤雇用岗亭其他请求的有关证书原件及复印件。
2.当岗亭实践口试人数只要1人时,该考生口试成就必需到达70分大概到达地点考官小组实践口试职员的均匀分,方可入闱体检;当岗亭实践口试人数大于1人且小于或即是雇用方案数时,此中口试成就排名该职位末位的考生口试成就须到达70分大概到达地点考官小组实践口试职员的均匀分,方可入闱体检。
考生报名实施诚信报考轨制,如因故弄玄虚被打消测验或聘任资历或因供给不精确信息形成没法与报考职员联络而影响测验和聘任的,结果由报考职员自行负担。
按照《吉安市奇迹单元人事办理轨制变革施行定见》(吉办字〔2012〕243号)请求和奇迹单元公然雇用有关划定,为满意事情需求,经市人社局核筹办案,峡江县奇迹单元拟公然雇用高条理人材37名。现将有关事项通告以下。
1.报名方法:采纳现场报名、网上报名和高校现场报名三种方法(不承受传真、德律风等其他方法报名),每人限报考一个岗亭。
聘任职员须与用人单元签署聘任条约并效劳5年以上(含试用期),2024年结业生需在2024年8月31日前获得学历学位证书,不然不予聘任。聘任职员按《奇迹单元人事办理条例》的划定实施试用期轨制。试用期包罗在聘任条约期内,试用期满及格的,予以正式聘任;不及格的,打消聘任。
3.由峡江县公然雇用高条理人材事情指导小组构成考查组糊口语录和美食,对体检及格者的道德风格、专业程度、功绩功效、遵纪违法等方面停止考查理解,考查工夫及情势另行肯定。
5.“限高校应届结业生”请求的岗亭,除2024年应届结业生能够报考外,择业期内未落实事情单元的一般高校结业生也可报考(即2023年和2022年结业,户口、档案、构造干系仍保存在原结业黉舍或保存在各级结业生失业主管部分、结业生失业指点效劳中间、各级人材交换效劳机构和各级大众失业效劳机构的结业生)。
6.现役甲士、试用期内的公事员及参照公事员办理构造(单元)事情职员、试用期内的奇迹单元事情职员;
1.根据雇用方案数,在口试及格线及以上的考生中从高分到低分按1:1的比例等额肯定入闱体检职员。如呈现末位同分的岗亭,则构造加试笔试,笔试成就高者入闱。
聘任职员为正式体例,按国度有关政策享用人为福利报酬。教诲、卫生别离按县教诲、卫生“双引双培”政策兑现相干报酬。
经体检、查核肯定的拟聘任职员在峡江县群众当局网等有关网站公示。公示期满后无贰言的或不影响聘任的老年摄生常识顺口溜,报县当局核准后,按相干划定打点聘任手续。
2.体检由峡江县公然雇用高条理人材事情指导小组办公室构造施行。体检尺度参照《公事员任命体检尺度(试行)》施行。体检用度由考生自理。体检工夫、所在另行告诉。因体检不及格或自动抛却体检的,打消聘任资历。
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